人才理念

      人才是精诚必不可少、最为珍贵的资源与财富!多年来,我们一直坚守“ 以事业吸引人、以目标凝聚人、以机制激励人 ”的用人理念,在企业日益壮大同时,为员工提供同行业具有竞争力的薪酬、福利,回馈员工的贡献,为员工的个人发展与价值实现提供可靠保障。

      我们提倡个性发展,实施合理流动。根据员工个人专业技能和工作能力,在集团范围内进行科学、合理流动,充分发挥人才的个性差异能力,以达到人尽其才、才尽其用的目的,实现人力资源效用的最大化和最优化。

      我们坚信,企业的每位员工都是我们的财富,是我们事业的基础。我们一直本着“ 以事业吸引人、以目标凝聚人、以机制激励人 ”用人理念,积极做好引才、用才、育才、激才工作。

      引才:用具有竞争力的薪资水平、优越的办公环境吸引人才。我们青睐 富有创造激情的年轻复合型人才,不拘一格,任人唯贤。

      用才:高度注重最后工作结果,是公司承传的优良作风。有成效,有结果,达到目标,在企业中会得到不断的提拔。通过全方面、多渠道、多角度的绩效考评系统,客观公正地评价人才,人性化的管理模式实现了优绩优用,打造优势互补的精英人才团队。

      育才:人员素质的提高,就是企业竞争力的增强。人才的培养是我们的战略组成。我们建立完善的培训体系,搭建广阔的发展平台,提供强有力的资金支持,一切围绕员工素质提升而努力。

      激才:我们通过完善的、科学的绩效考核机制和薪酬体系,充分激发员工的创造热情。在企业里,我们没有被动工作的员工、没有无工作激情的员工。我们不断激励,我们的团队充满激情和活力。

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